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员工行为规范和违反纪律处罚规定

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员工行为规范

 

一.按时上下班,不迟到不早退。

二.离岗2小时(半天)4小时按旷工处理。

三.不在上岗时间玩手机,或干与工作无关的事情。

四.禁止在工作场所打闹玩耍,

五.做好工作场所的清洁卫生。

六.服从上级领导安排和指挥,严格遵守劳动纪律,不得擅自离岗。

七.遵守国家法律,法规

八.各个主操对本班不遵守纪律的应考核。

九.喧哗吵闹,既妨碍他人工作,又有损个人形象。

十.当面不说,背后乱说;不分公私,以人论事。

十一 离开工作岗位时(如就餐、看病、上卫生间、喝水等)事先征得主操的同意。

违反纪律处罚如下:

一.员工迟到早退一次罚款50元;

二.旷工一次100元;旷工两次以上则上报开除处理。

三.醉酒上岗一次50元第二次发现翻倍;

四.上班期间不做无关事情如有发现罚款100元;

五.卫生不合格罚款100元;

六.无正常理由不听指挥罚款100元;

七.戒烟区吸烟一次50元;八.上班期间不戴安全帽罚款50元

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